Kategori: Förändringsledning

Patrik är en ledare mitt i livet och verkligheten. Han är chef i en offentlig verksamhet med uppdrag att stödja och utveckla arbetssätt och processer. Han är van att tänka i strukturer, effektivitet och ständiga förbättringar. Han arbetar i en organisation där tempot är högt, kraven höga och förväntningarna likaså. Patrik vill framåt men fastnar…